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深圳富士康科技集团招工简章



调整字体大小【 日期:2010-06-20本文已阅读: 5718 次


  富士康科技集团是台湾鸿海科技集团在国内投资兴办的高新科技企业,全球500强企业,连续十二年入选全球信息技术公司100大排行榜,连续七年稳居中国内地出口企业第一名,产品涉及计算机、通讯、消费电子等3C产业多个领域,现有员工80万余人。由于出口订单大量增加和生产规模的快速扩张,现在我市招收普通工人和实习学生。

  ●招工对象

  城镇下岗失业人员、城镇新成长劳动力、农村富余劳动力、职业学校实习学生、大中专毕业生、初高中毕业未继续升学的毕业生、复员退伍军人、残疾人等有就业愿望人员。

  ●用工条件及工资福利待遇

  富士康科技集团深圳厂区用工对象分为两大类,一是普通工人,二是职业学校实习学生。

  ◆普通工人招收条件及工资福利待遇

  1、招工条件:初中以上文化程度(中专以上优先),16.5周岁以上,45周岁以下,身体健康,心理健康,无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。

  2、工作时间:正常工作时间每天8小时、每周5天,加班时间每日不超过3小时,每周至少休息1天。

  3、工资:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600—2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500—3000元左右。

  4、加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。

  5、伙食:周一至周五,公司为员工提供免费工作餐。

  6、住宿:公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。

  7、保险:公司依法为员工购买社会保险。

  8、休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期。

  9、培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训;公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修。

  10、文化设施及活动:公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施,公司定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动,员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。

  11、配套设施:园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。

  ◆职业学校实习学生的招收条件及工资福利待遇

  富士康科技集团深圳厂区与职业学校实行校企合作。实习学生与普通职工同工同酬。

  1、学校资质:具备合法的办学资质。

  2、学员要求:具有中专、技校或职高学籍或学历证明;学制2年,年龄16.5周岁以上;第二代身份证原件(必须与本人情况一致);身高符合机台(或设备)安全操作要求;裸眼视力0.6,矫正视力0.8;无传染性疾病;体能素质符合岗位作业要求。

  3、作息与薪酬:每周五天工作制,每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;实习学员基本津贴为1200元/月;基本津贴加上延时津贴等,月收入大约在1600—2300元;延时津贴周一至五按1.5倍、周六周日按2倍、法定假日按3倍支付。

  4、期满奖金:实习学员每月75元/人实习奖金,实习期满后一次性发放。

  5、浮动奖金:(1)工作提案改善奖金;(2)集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费;(3)集团组织的各项文体比赛都设有奖金。

  6、福利待遇:公司参照惯例为实习学院投雇主责任保险(人身意外险+医疗保险)。

  其他福利待遇与普通工人相同。

  ●招工方式

  ◆普通工人

  所有应聘人员统一参加体检,由富士康科技集团在郑招工工作领导小组办公室负责统一安排送往深圳,并与富士康公司签订三方用工协议。招工体检费用以及进厂交通费用由富士康科技集团公司承担具体。

  ◆实习学生

  由鸿富锦精密工业(深圳)有限公司代表富士康科技集团,与学校及实习学生签订三方管理实习协议书;实习期限在协议上明确;学生面试、体检、交通等费用及事宜,按学校与公司协议执行。学生实习期满后,不愿与企业签订劳动合同的,由公司提供返回交通费用,学校负责就业安置。

  在巩招工联系地址:巩义市人力资源市场(建设路18号)

  联系电话:60266808 传真:60266809

  网址:www.gyjyw.gov.cn(巩义就业网)



    附件:
        求 职 登 记 表
        富士康科技集团招聘人员信息汇总表

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